集团总部培训新入职人员 努力打造“五个中心”

2019-11-17 09:55栏目:电工电气
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集团公司总部机关作为战略规划中心、经营决策中心、融资中心、资源配置中心、风险管理与控制中心的“五个中心”职能总部,加强各职能部门能力建设,加强总部机关工作人员的培训显得尤为重要。

拓展训练中,营销中心员工发扬了不怕困难、迎难而上、团结协作、力争上游的优良传统,与总部机关其他部室人员通力合作、奋勇拼搏,感悟了实际管理中的“盲点”,找到了更好解决工作难题的方法,取得了较好的训练效果。

7月24日至28日,集团公司组织总部机关近三年入职人员进行了为期一周的培训。本次培训旨在扩大新入职员工的知识结构,系统了解集团总体改革发展情况,提升业务能力,提高管理水平,增强服务意识和团结协作的精神,激发员工的工作热情。

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本次培训内容包含集团公司“十三五”发展战略、科技创新、财务管理、GE公司及事业部发展模式等方面的理论授课,以及员工素质拓展训练和实地参观三大主机公司和电厂。

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