【www.4066.com】哈电集团召开2016年信访工作会议

2019-12-13 01:34栏目:电工电气
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11月23日,哈电集团召开维稳信访工作会议,学习贯彻中央文件精神,分析研究信访工作形势,部署安排今后一段时间的维稳信访工作。

3月1日,哈电集团召开2016年信访工作会议,全面总结2015年信访维稳工作,分析研判信访维稳工作当前面临的形势,安排部署2016年重点工作。集团公司党委副书记冯永强作重要讲话,党群工作部部长陈军主持会议。

党委书记、董事长斯泽夫在会上作重要讲话;党委副书记冯永强,副总经理张英健,总部相关部门负责人及信访工作相关人员,在哈市所属企业的党政主要领导、分管信访工作的领导及党办主任、信访办主任等共40余人参加了会议。会议由冯永强主持。会议强调维稳信访是为了推进改革,改革是为了企业生存和发展;没有改革就没有发展,没有发展就没有长期的稳定。会议要求信访工作要坚持阳光信访、责任信访、法制信访的原则,坚持政策原则,努力维护职工合法权益。

冯永强指出,2015年,在集团党委的正确领导下,两级党政组织和信访工作者增强政治感、使命感,不退缩、不推诿,勇于担当、主动作为,确保了集团改革发展稳定大局。

www.4066.com,斯泽夫在对各级党委、以及信访工作人员在集团公司维稳、信访工作中付出的努力给予肯定的同时,深入分析了当前信访工作形势,指出了存在的突出问题和信访风险点,并站在集团发展全局和维护职工合法权益的高度,对下一步维稳信访工作提出了五点要求:一是认清新形势、把握新要求。随着各项改革工作的推进,不稳定因素和信访工作风险点也将增多,要提高工作认识,坚持阳光信访、责任信访、法制信访;二是要强化担当意识,落实党委书记的第一责任。要增强责任感和使命感,关注维稳信访工作的重点、热点,对各类情况做到心中有数,信访工作人员要盯住重点事件、重点人,坚决杜绝重大群体事件发生;三是增强力量,配好人员,提高维稳信访能力。要安排有责任心、善于做思想政治工作的人员开展维稳信访工作;四是要加大改革力度,促进企业发展。各级领导干部、党员要有担当的勇气,敢于改革、善于改革,正向引导,坚定不移地推动改革,维护稳定;五是要不忘初心,维护职工合法权益。要把各项工作做细、做实,坚持政策原则,努力维护职工合法权益,对职工负责。

冯永强强调,2016年是哈电集团全面深化改革发展、推进二次创业的关键一年,两级党组织和各有关部门要紧紧围绕中心工作,按照“群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”这“三个到位一个处理”的总体要求,不断完善体制机制、创新工作思路方法,扎实强化阳光信访、责任信访、法制信访和服务信访,全面提高信访工作效能,依法维护好职工群众的合法权益,促进集团和谐稳定、健康发展。一要准确研判形势,把握和研究新常态下信访工作的新形势、新任务和新变化。二要严格落实责任,紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”,以责任落实推动问题解决。三要不断提升新形势下信访工作的破题能力。

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