中钢网新闻中心钢厂新闻邱银富担任京唐公司党

2019-11-10 07:47栏目:五金工具
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3月29日,首钢集团召开技术研究院迁顺技术中心、京唐技术中心成立大会。首钢集团领导赵民革、刘建辉,战略发展部、系统优化部、人力资源部、企业文化部、总工程师室、股份公司、京唐公司及技术研究院的相关领导,以及迁顺技术中心、京唐技术中心全体人员,技术研究院首席专家、首席研究员、各部门负责人等,共计150余人参加。开展“一院多中心”改革,是首钢集团“两会”确定的一项重点工作任务,是首钢站在新的历史起点上,坚持创新驱动,坚持技术强企,推动百年首钢高质量发展的重大举措。为适应钢铁业做优做强,集团组织深入调研、反复研究,总结技术研究院派驻站模式作用发挥情况,在学习借鉴国内外先进企业研发模式的基础上,坚持问题导向与顶层设计相结合,提出了构建“一院多中心”研发体系的思路,并制定了改革试点方案。针对下一步工作,赵民革提出三点要求。一是要深刻认识“一院多中心”这一技术创新体系变革的重要意义,在实践中不断完善,既要加强产品研发,又要在重大工艺研究上取得突破;既要做好当期的、产线上的“热工作”,又要重视长期的、基础性的“冷工作”,要加快形成可复制、可推广的经验,逐步将“一院多中心”建设由迁顺、京唐基地向外埠钢铁企业延伸、向城市服务等非钢产业拓展,为钢铁业和新产业发展提供有力的科技支撑。二是要坚持高效协同,提高科技创新研发效率,要加强技术研究院与迁顺技术中心、京唐技术中心之间的科学分工,明确不同的研发重点,突出业务服从,强化重点科研项目的联合攻关模式,提升协同优势,推动协同发展。三是要组织好“一院多中心”运行机制的落实,按照“同一个队伍、同一个目标、同一个任务、同一个机制”的要求,推动科技资源、创新要素的流动共享,努力把各中心建设成科研人才成长的平台,把创新的成果体现在产线优化上、体现在产品升级上、体现在财务三张表的业绩提升上、体现在科技人才队伍的成长和不断壮大上。会上,赵民革为迁顺技术中心、京唐技术中心授牌;技术研究院负责人汇报了“一院多中心”建设情况;迁顺技术中心、京唐技术中心汇报了2019年主要科研任务;技术中心科研人员代表进行表态发言;首钢股份公司、京唐公司、技术研究院、总工程师室、系统优化部、人力资源部、战略发展部、企业文化部领导发言。

9月29日,首钢集团党委召开京唐公司干部大会。集团领导赵民革、王涛、刘建辉,集团党委组织部负责人,京唐公司领导班子成员、中层干部参加会议。

会上,集团党委组织部负责人宣布了集团党委关于京唐公司领导班子成员调整的决定。经集团党委常委会议研究决定:邱银富同志担任首钢京唐钢铁联合有限责任公司党委书记、董事长,曾立同志担任首钢京唐钢铁联合有限责任公司党委副书记、董事、总经理,并按照有关规定履行任职程序。

针对此次领导班子成员调整及京唐公司下一步工作,赵民革提出四点意见:一是立足新起点,牢记新使命,争创新业绩,全力开创京唐工作新局面;二是加强干部人才队伍建设,作首钢钢铁业高层次人才的练兵场和试验田;三是夯实基础管理,强化管控体系建设;四是狠抓落实,强化执行,全力支持新班子开展工作。

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